Praca w Policji

PRACA - SŁUŻBY MUNDUROWE

ROZPOCZĘCIE PROCEDURY DOBORU KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI W 2024r.

KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W SZCZECINIE

OGŁASZA

ROZPOCZĘCIE PROCEDURY DOBORU

KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI W 2024 r.

TERMINY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI:

  • 24 kwietnia 2024
  • 08 lipca 2024
  • 09 września 2024
  • 30 października 2024
  • 30 grudnia 2024


    Proszę pamietać, że wyżej wymienione daty są datami przyjęć do słuzby. Natomiast dokumenty składać można w dowolnym terminie!!

W NASTĘPUJĄCYCH JEDNOSTKACH:

Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie, Komendach Powiatowych i Miejskich Policji woj. zachodniopomorskiego, Oddziale Prewencji Policji w Szczecinie.

SŁUŻBĘ W POLICJI MOŻE PEŁNIĆ:

Zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990r. o Policji (Dz.U. 2023 poz. 171 z późn. zm.):

  • obywatel polski, niekarany, o nieposzlakowanej opinii,

  • korzystający w pełni z praw publicznych,

  • posiadający co najmniej średnie wykształcenie,

  • posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczegól-nej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,

  • dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (potwierdzony adnotacją w książeczce wojskowej).

Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym. Wymagane dokumenty można składać w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie oraz we wszystkich komendach powiatowych i miejskich na terenie województwa zachodniopomorskiego ( z wyłączeniem Komendy Miejskiej Policji w Szczecinie). W zwiazku z czym osoby chętne zapraszamy do Komendy Powiatowej Policji w Gryfinie.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • podanie o przyjęcie do służby w Policji, adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie,

  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby (część A i B),

  • kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandy -dat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

  • dowód osobisty oraz książeczkę wojskową, jeżeli kandydat objęty jest ewidencją wojskową,

(składając kserokopie dokumentów kandydat do służby przedkłada do wglądu ich oryginały).

 

Kandydat zobowiązany jest okazać dowód osobisty na każdorazowe żądanie pracownika komórki ds. doboru.

Formularz kwestionariusza osobowego można pobrać w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie oraz na stronie internetowej www.policja.pl (praca /informator dla kandydatów/ dokumenty do pobrania).

Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

 

PREFEROWANI BĘDĄ KANDYDACI DO SŁUŻBY W POLICJI, POSIADAJĄCY:

  • tytuł ratownika, ratownika medycznego lub pielęgniarki,

  • uprawnienia do wykonywania prac podwodnych,

  • uprawnienia do prowadzenia jachtów żeglarskich albo motorowych,

  • prawo jazdy kat. A,C,C+E.

Przepisy regulujące zasady doboru do słuzby:

  • Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (t.j. Dz.U. 2023, poz. 606),
  • Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (t.j. Dz.U. 2023, poz. 171)
     

UPOSAŻENIE POLICJANTÓW

Wynagrodzenie funkcjonariuszy pełniących służbę w KPP/KMP

 

Kursant

(podczas kursu podstawowego)

Policjant

(po ukończeniu kursu podstawowego)

do 26 roku życia

3790 zł netto

4891 zł netto

powyżej 26 roku życia

3620 zł netto

4576 zł netto

 

Wynagrodzenie funkcjonariuszy pełniących służbę w OPP w Szczecinie

 

Kursant

(podczas kursu podstawowego)

Policjant

(po ukończeniu kursu podstawowego)

do 26 roku życia

4245 zł netto

5346 zł netto

powyżej 26 roku życia

4015 zł netto

4971 zł netto

Powrót na górę strony